Rapport d'activité 2023

  • Bâtiment
  • Négoce des matériaux
  • Travaux Publics

2023 en chiffres

Constructys,
Opérateur de compétences
de la Construction

1,6 M

de salariés

253 577

entreprises

444 499

stagiaires formés

339 931

stagiaires du Plan de
développement des compétences

92 942

bénéficiaires d’un
contrat d’apprentissage

1 500 M€

engagés

2023
en 14 temps forts

Lancement du site www.avenir-distributeurs-construction.fr dans le cadre de la convention de coopération entre Constructys, la FDMC et les ministères de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur.
Nomination de Noaman Saddoud en tant que Directeur général adjoint de Constructys.
Publication de l’étude sur le recrutement des jeunes diplômés de l’Enseignement supérieur au sein des entreprises du BTP.
Lancement de la nouvelle version d’Espace Compétences avec le référentiel des métiers et compétences du secteur de la Construction mis à jour.
Premières journées Constructys « En route pour 2025 » rassemblant l’ensemble des collaborateurs Constructys.
11 juillet - Renouvellement du conseil d’administration et des élus aux fonctions représentatives :
- Joël Ellen, Président
- Laure Vial, Vice-présidente
- Laure Cardalous, Trésorière
- Antonio Piqueras, Secrétaire.
Bilan du tour de France de la fresque du Climat : 431 collaborateurs formés, 36 ateliers organisés entre mi-mai et mi-juillet.
17 octobre - Signature de la Convention d’objectifs et de moyens 2023-2025 (COM 2023-2025).
Lancement de Diag Flash, un auto-diagnostic en ligne pour permettre aux entreprises de faire un état des lieux de leur niveau de maturité en matière de transition écologique.
21 novembre - Renouvellement de la convention de coopération entre Constructys, la FDMC et les ministères de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur.
Webinaire de l’Observatoire des métiers du BTP. Présentation de 3 études :
  • Analyse de l’évolution des métiers et des compétences dans le Bâtiment, dans un contexte de croissance du marché de l’entretien-rénovation.
  • La féminisation des métiers dans le BTP en Île-de-France.
  • Le devenir des jeunes formés en apprentissage dans le BTP.
Bilan de la campagne d’investissements CFA :
12,6 M€ alloués aux CFA du Bâtiment et 4,3 M€ alloués aux CFA des Travaux Publics.
7 décembre 2023 - Participation au salon « Bâtir pour le climat » organisé par Le Moniteur au Parc des Princes à Paris.
Publication du rapport de branche 2022 du Négoce des matériaux de construction - données emploi-formation.

2023-2025
une stratégie
pour l’avenir

Entrer dans la construction.

En 2023, Constructys a financé 92 942 contrats d’apprentissage et 7 723 contrats de professionnalisation, soit plus de 100 000 contrats. Largement plébiscitée par les entreprises, l’alternance est une modalité de formation essentielle pour sécuriser leurs recrutements et intégrer des jeunes formés aux besoins spécifiques métiers.

Évoluer, progresser.

En 2023, 339 931 stagiaires ont bénéficié d’une formation, contre 290 548 en 2022, soit une augmentation de 17 % du recours au Plan de développement des compétences. Cette hausse exemplaire du développement des compétences a été rendue possible grâce à une réévaluation des modalités de financement par le conseil d’administration de l’Opco de la Construction et au recours au FNE-formation.

Apporter un appui aux branches.

En 2023, Constructys a poursuivi sa mission aux côtés des branches du Bâtiment, du Négoce des matériaux de construction et des Travaux Publics par la réalisation d’études et de travaux communs. Plusieurs études sur des thématiques clés, la rénovation énergétique, la féminisation des métiers et le devenir des apprentis, ont vu le jour.

Convention d’Objectifs
et de Moyens 2023-2025:
une stratégie pour l’avenir

01

Accompagner les branches professionnelles dans les enjeux et les transformations emploi-formation du secteur de la Construction.

02

Prendre part à la conclusion des 1 million de contrats d’alternance d’ici 2027.

03

Accompagner toutes les entreprises dans leur développement des compétences, notamment les TPE éloignées de la formation.

04

Devenir l’OPCO N°1 de la transition écologique.

05

Contribuer au déploiement des politiques publiques emploi-formation.

06

Être reconnu comme un Opérateur « Expert » dans le secteur de la Construction.

Convention d’Objectifs
et de Moyens 2023-2025:
une stratégie pour l’avenir

Entrer dans la construction.

En 2023, Constructys a financé 92 942 contrats d’apprentissage et 7 723 contrats de professionnalisation, soit plus de 100 000 contrats. Largement plébiscitée par les entreprises, l’alternance est une modalité de formation essentielle pour sécuriser leurs recrutements et intégrer des jeunes formés aux besoins spécifiques métiers.

01

Accompagner les branches professionnelles dans les enjeux et les transformations emploi-formation du secteur de la Construction.

02

Prendre part à la conclusion des 1 million de contrats d’alternance d’ici 2027.

Évoluer, progresser.

En 2023, 339 931 stagiaires ont bénéficié d’une formation, contre 290 548 en 2022, soit une augmentation de 17 % du recours au Plan de développement des compétences. Cette hausse exemplaire du développement des compétences a été rendue possible grâce à une réévaluation des modalités de financement par le conseil d’administration de l’Opco de la Construction et au recours au FNE-formation.

03

Accompagner toutes les entreprises dans leur développement des compétences, notamment les TPE éloignées de la formation.

04

Devenir l’OPCO N°1 de la transition écologique.

Apporter un appui aux branches.

En 2023, Constructys a poursuivi sa mission aux côtés des branches du Bâtiment, du Négoce des matériaux de construction et des Travaux Publics par la réalisation d’études et de travaux communs. Plusieurs études sur des thématiques clés, la rénovation énergétique, la féminisation des métiers et le devenir des apprentis, ont vu le jour.

05

Contribuer au déploiement des politiques publiques emploi-formation.

06

Être reconnu comme un Opérateur « Expert » dans le secteur de la Construction.

La gouvernance

Joël Ellen

Président

FNSCBA-CGT

Laure Vial

Vice-présidente

CAPEB

Laure Carladous

Trésorière

FFB

Antonio Piqueras

Secrétaire

BATI-MAT-TP-CFTC

Sébastien Bouleau

Directeur général